集团公司级先进班组   超额完成年度招生就业工作任务

作为学院的核心关键指标，2021年招生和就业两个指标完成情况都需要实打实地“数据说话”：2021年，实际新招收学生完成计划的115.8%，超额完成任务；实习就业工作虽然受疫情影响略有推迟，但最终实习就业率达到99.09%，其中优质就业率和专业对口率均在90%以上，一组漂亮的数据！

完成这组漂亮数据的，就是学院招生就业工作组——由8名教师组成，承担着学院繁重的年度招生和学生实习就业工作任务。提到取得的优异成绩，老师们非常谦虚，却坚定地表示：工作组的每位老师都能够做到统一思想、提高认识、精诚团结、全力以赴。

2021年，受疫情等诸多因素影响，给招生就业工作带来不小的难度，招生就业工作“压力山大”。按照学院相关工作部署和要求，招生就业工作组通过签订年度招生就业工作目标责任书，明确目标任务、纪律要求约束等工作重点，规范招生就业工作行为，进一步统一思想认识。他们坚持以服务为宗旨，急学生之所急、想学生之所想，热情、耐心地接受学生和家长各种各样的“花式咨询”，全面、详细地介绍学院概况、就业前景、政策解答等学生和家长十分关心的内容，并利用网络、平台、展板等多种宣传方式做好招生就业宣传，广泛吸引生源。

在工作作风上，工作组成员高标准严要求，积极主动地做好招生就业工作，以强烈的事业心和责任感高质量的履行岗位职责，以高定位、高标准、自我加压，把每一项工作做实、做细、做精；默默奉献，不计加班次数的多少和时间长短，他们的口号是：在工作需要的时候保证在岗。

在业务能力上，不断充实业务知识，提高业务工作水平，针对招生就业形势和工作要求的调整变化，全面认真学习上级有关文件规定，熟悉和掌握招生就业工作各个环节的工作要求和操作程序，提高分析问题和解决问题的能力水平。

在工作执行上，科学安排，广泛宣传，多渠道发动，集思广益。借助北京考试报、微信平台等媒介，正面宣传、积极引导，增强学生及家长对职业教育的理解和认识；热情接待学生和家长的电话咨询及来访，答疑解惑的同时，积极展示学院学生技能成才成果、宣传优秀毕业生的典型事例，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励技能成才、技能报国。

                                                                                                                                                北京市工业技师学院

                                                                                                                                                      2022年7月13日