学院培训处负责承接社会服务项目，通过多年的探索，形成了三大培训模式，以满足不同客户的需求：

培训模式一：企业定制化岗位技能培训模式

       根据企业对岗位技能人才的需求，学校安排骨干教师到企业的定制化工作岗位参加实践体验，总结提炼出企业对该岗位的技能和素质要求，为企业定制技能人才培训方案，通过企业评审认可，共同实施培训和评价工作。

培训模式二：技能竞赛强化培训模式

       为了更好的将企业对技能人员技术提升需求，通过竞赛打造领军人物的目标，由学院专家级教师参与企业竞赛方案的制订，分析提炼竞赛技术特点和技能要求，针对参加技能竞赛企业的生产特点，制订赛前培训方案，确定培训课程，由学院专家级教师实施培训，由校企共同承担竞赛评判。

培训模式三：企业内部标准化作业培训模式

       骨干教师参加企业培训，针对集团化企业对产品服务标准统一化的要求，由牵头企业制订标准课程和培训标准模式，按照企业提供的培训课程开展内部标准化培训，校企双方按照固定模式开展培训质量评价，并取得培训资质。 

培训项目

一、职业技能培训

二、“一带一路”援外培训

三、行业/企业各类竞赛、集训

四、企业定制化专项培训

五、大学生技能培训

六、职业院校师资培训

七、承接各类培训课题、课程开发

八、分析仪器行业专业水平评价培训

九、特种作业/设备培训

十、职业技能鉴定

报名地点：朝阳区化工路甲1号，北京市工业技师学院北四楼培训处。

联 系 人：邓老师、陈老师 

联系电话：010-87336018